根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定和有关文件要求,特向社会公布武城县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告。
本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。
本报告所列数据统计期为2020年1月1日至2020年12月31日。公众可通过武城县政府门户网站(http://www.wucheng.gov.cn/)政务公开栏目查看和下载本报告。
在武城县政府门户网站基础信息公开栏目下,公开武城县人力资源和社会保障局机构职责、办公电话、办公地址、办公时间等信息。在武城县政府门户网站重点领域信息公开栏目下,公开就业和社会保障信息。在武城县政府门户网站通知公告栏目下,公开事业单位招聘信息、“三支一扶”招募、职称评审等信息。
2020年收到依申请公开项目1件,已按时答复。无涉及依申请信息公开的行政复议和行政诉讼案件。
为加强信息发布工作管理,规范信息发布行为,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和武城县政府关于政府信息发布的要求,明确政府信息公开规定,具体公开内容起草由发布科室负责,起草人或承办人根据保密规定,对起草内容进行密级和公开属性评估,明确审查程序和责任。2020年,局发文件13件,为主动公开文件。
开设武城县人社局和人才武城微信公众号,及时发送社保信息、人才政策及招聘信息等,采用图文并茂、卡通形象等形式,方便群众了解。同时在信息发布过程中加强微信公众号的管理和内容审查,采取两人审核发布机制,确保发布信息内容合法、完整、准确和及时。武城县人社局微信公众号全年更新微信信息53期,关注用户增至3800余人。人才武城微信公众号全年更新微信信息67期,关注用户11100余人。
积极参与县政府信息公开考核,按照考核办法开展工作,建设社保、就业等重点领域公开栏目,及时更新信息。做好局内信息公开工作,严格督查检查,不断提升信息公开工作成效。为增强事业单位公开招聘、职称评审等工作透明度,对通过人员及时在武城县政府门户网站进行公示,征求社会意见,确保招聘、聘用等工作公正合理。全年未发生因政务公开导致的责任追究事项。
第二十条第(一)项
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信息内容
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本年新制作数量
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本年新公开数量
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对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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0
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0
|
0
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第二十条第(五)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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4
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-2
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2
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其他对外管理服务事项
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74
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-1
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0
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第二十条第(六)项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
|
处理决定数量
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行政处罚
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64
|
0
|
1
|
行政强制
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4
|
0
|
0
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第二十条第(八)项
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|||
信息内容
|
上一年项目数量
|
本年增/减
|
|
行政事业性收费
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2
|
0
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第二十条第(九)项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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政府集中采购
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0
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0
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
||
二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
三、本年度办理结果
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(一)予以公开
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1
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
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|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
(三)不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
|
0
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0
|
0
|
0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
|
0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
|
0
|
0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
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||
5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
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||
6.属于四类过程性信息
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
7.属于行政执法案卷
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
8.属于行政查询事项
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
(四)无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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|
2.没有现成信息需要另行制作
|
0
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0
|
0
|
0
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0
|
0
|
0
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||
3.补正后申请内容仍不明确
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0
|
0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
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||
(五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
|
0
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0
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0
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0
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0
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|
2.重复申请
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
3.要求提供公开出版物
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
4.无正当理由大量反复申请
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
(六)其他处理
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0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
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(七)总计
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1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
||
四、结转下年度继续办理
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
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行政复议
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行政诉讼
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|||||||||||||
结果维持
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结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总
计
|
未经复议直接起诉
|
复议后起诉
|
||||||||
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
结果维持
|
结果纠正
|
其他结果
|
尚未审结
|
总计
|
|||||
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
针对2019年公开形式单一问题,2020年在微信公众号公开“社保卡申领”、“灵活就业人员参保”等政策时,采用了图文并茂的形式,通俗易懂,方便群众知晓。2020年为及时公布疫情期间各项优惠政策,方便群众及企业查看,加大了微信公众号平台公开力度,总计公开期数比去年增加了59期,同比增幅达到96%左右,扩大了人社政策的知晓度,但是由于部分年老人员无法上网或无智能手机,还需要进一步通过广播、电视、发放宣传页等进行公开,同时联合相关部门,共同对关系群众、企业利益的优惠政策加大公开力度。
如对本报告有任何疑问,请与武城县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:武城县振华西街57号,电话:0534-6768197,电子邮箱:wcxrsj@dz.shangdong.cn 邮编:253000)
武城县人力资源和社会保障局
2021年1月26日