武城县财金发展有限公司是国有独资企业。公司定位：围绕县政府战略意图,建设业务特色鲜明的政策性、公益性、专业性的投融资主体、国有资本投资运营平台、市场化运作的地方投融资平台。

　　根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，品貌端正，身体健康，无不良记录；

　　2、有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力；

　　3、具有国家承认的经济、金融、财务、会计、工程建设管理等相关专业的本科（含）以上学历；

　　4、符合应聘岗位的其他基本要求(详见附件1)；

　　二、报名须知

　　（一）报名日期

　　自发布招聘公告之日起至2016年10月16日。

　　（二）报名方式

　　采取网上报名方式。报名人员填写《武城县财金发展有限公司招聘人员报名登记表》（详见附件2），连同本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、获奖证书等证件扫描件、近期1寸免冠彩色照片电子版发送到邮箱：wcxcjfzyxgs@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。面试时须提供以上证件原件（审核后退还）和复印件各1份（不再退还）。

　　三、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加考试，并将考试事宜以电话或电子邮件方式通知本人。

　　四、主要程序

　　采取笔试、面试、体检、考察等相结合的方式择优录取。

　　（一）笔试

　　时间、地点另行通知；

　　会计岗位按照注册会计师考试全国统一考试大纲的要求；投融资综合岗位按照投资项目管理师考试全国统一考试大纲的要求；工程管理岗位按照建造工程师、造价工程师、土木工程师全国统一考试大纲的要求；

　　（二）面试

　　根据笔试成绩按1:3的比例确定面试名单。

　　时间、地点另行通知；

　　面试内容：业务能力实际操作，身体协调能力、语言表达能力和组织协理能力；面试要求：参加面试人员须凭身份证、《准考证》参加面试。

　　（三）考察

　　根据笔试（40%）+面试成绩（60%），计算到小数点后两位，由高分到低分按照1:2的比例确定考察名单，考察内容包括履历业绩评价和实地考察。

　　（四）体检

　　从考察合格人员中，按综合成绩依次等额确定参加体检人员。体检工作由武城县财金发展有限公司组织。因放弃或体检不合格出现缺额的，从被考察人员中按综合成绩依次递补。

　　五、聘任后待遇

　　应聘人员一经录用，签订劳动合同，办理聘用手续，试用期6个月。待遇：根据岗位及个人职业能力提供有竞争力的薪酬，缴纳“五险一金”。

　　本简章由武城县财金发展有限公司解释。

　　咨询电话：0534-6217663

　　附件：1、招聘岗位及具体条件

　　2、报名登记表（点击下载：财金公司报名登记表）

　　武城县财金发展有限公司

　　2016年9月30日

　　附件1：

　　招聘岗位及具体条件

　　一、财务部（1人）

　　职位要求

　　（1）45岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用；非常优秀者年龄及学历可放宽。

　　（2）有2年以上会计主管或主办工作经验，助理会计师及以上职称，具有丰富的全套帐务处理和税务处理经验，熟悉会计准则及税法规定；

　　（3）具备良好的职业道德，诚实可信，细心谨慎，沟通良好；

　　（4）熟悉投资金融财务工作者优先。

　　二、金融部（1人）

　　职位要求

　　（1）本科及以上学历，年龄40岁以下，2年以上工作经验，3年以上相关工作经验，具有政府平台公司或大型国有企业投融资经验者优先。

　　（2）具有财务、金融、经济、管理等专业；

　　（3）优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识。

　　三、项目部（1人）

　　职位要求

　　（1）45岁以下，本科及以上学历，工程管理相关专业；

　　（2）2年以上工程管理工作经验；

　　（3）精通相关业内法律法规，懂工程预算；

　　（4）具有C本以上驾驶证，对外沟通能力强，成熟稳重但不失沟通技巧，工作风格踏实，不好高骛远。